Asielzoekers

Statushouders in Barneveld gaan direct aan de slag

BARNEVELD - Als je als asielzoeker een huis krijgt in Barneveld, krijg je er gelijk een werkervaringsproject bij. Daarmee wil de gemeente ervoor zorgen dat zogenaamde statushouders snel de taal leren en integreren in de Barneveldse samenleving. De statushouders gaan natuurlijk naar de verplichte inburgeringscursus, maar de gemeente is van mening dat ze in een werkomgeving de taal nog sneller leren.
Bij RuiterWerkt hadden ze de primeur. Het bedrijf heeft medewerkers met een zorgindicatie en Barnevelders die komen om werkervaring op te doen, sinds kort begeleiden ze ook statushouders.  Joop Huisman, directeur: 'vanwege de taal verloopt dat natuurlijk anders dan bij onze andere medewerkers, toch merken we dat de statushouders veel leren. Veel van onze medewerkers spreken geen Engels en dus moeten ze wel in het Nederlands communiceren.' 

Wereld van verschil

Tesfahanis Fetwi Mengesha woont vanaf december vorig jaar in Kootwijkerbroek. Hij komt uit Eritrea en heeft ook gestudeerd, toch vind hij het prima om nu productiewerk te doen: 'Het werk is simpel en daarom kan ik me op de taal concentreren. Ik heb het erg naar mijn zin. Hij heeft zich in de afgelopen maanden al opgewerkt naar kwaliteitscontroleur en hij werkt bij het FietsPoint op het station. Daar registreert hij weggesleepte fietsen: 'Dit is een wereld van verschil met Eritrea, in Nederland is alles zo georganiseerd.' Ondanks de grote verschillen voelt hij zich thuis op zijn werk en in Kootwijkerbroek: 'Als mijn Nederlands goed genoeg is wil ik hier gaan studeren.'

Pilot wordt beleid

De gemeente Barneveld financiert dit project uit het budget voor de Participatiewet. Ze heeft voor komend jaar bij verschillende werkgevers werkervaringsplekken ingekocht voor nieuwe inwoners.