Nieuws

Nijmegen stopt anoniem solliciteren

NIJMEGEN - Nijmegen stopt met een proef waarbij sollicitaties voor een baan bij de gemeente anoniem werden behandeld.
Nijmegen hoopte op deze manier solliciteren makkelijker te maken voor allochtonen, maar het blijkt geen succes.
Sinds augustus 2006 experimenteerde Nijmegen twee keer met anoniem solliciteren. Een aantal afdelingen behandelde sollicitaties anoniem en een aantal deed dat niet. De proef leidde niet tot eenduidige resultaten.
Minister Guusje ter Horst van Binnenlandse Zaken blijft toch voorstander van anoniem solliciteren. Ze gaat onderzoeken hoe ze bedrijven hierbij kan helpen.
Eerder concludeerde uitzendbureau Manpower al na een proef dat anoniem solliciteren niet werkt. 
Nijmegen gaat het nu anders aanpakken. Zo gaat de gemeente actiever allochtone stagiaires werven en worden leidinggevenden erop gewezen dat ze zich bij de selectie van nieuwe medewerkers mogelijk laten leiden door vooroordelen.
Momenteel is zeven procent van de werknemers bij de gemeente Nijmegen allochtoon. Dat moet twaalf procent worden.