Werkervaring opdoen? Winterswijk geeft u 50 euro per maand

Voor 50 euro per maand.

Sinds 2012 biedt de gemeente al werkervaringsplaatsen aan, maar op social media ontstond deze week ophef over de beloning toen de gemeente een vacature plaatste.

*Proest* #onwerkelijk @martinbraakman Ik heb ook een werkervaringsplaats salaris marktconform zie > http://t.co/U5nI99TJXF iemand interesse?

— Diana Koeleman (@DianaKoeleman)

Volgens Rick Land van de gemeente Winterswijk klopt het dat er maar 50 euro aangeboden wordt. 'Tijdens de start met de werkervaringsplekken betaalden we niks, we zitten ook niet ruim bij kas. Maar we vonden dat een beetje armzalig, daarom alsnog een kleine vergoeding.'

De gemeente heeft dit jaar 10 werkervaringsplaatsen en iedereen werkt ongeveer voor dit bedrag. Toch is het niet onredelijk, vindt de gemeente. 'We weten dat de beloning in geld niet heel fantastisch is, maar we kunnen wel aantonen dat het meer oplevert voor ze dan alleen maar geld. Zo krijgen ze de kans om uit te stromen naar een betaalde baan, werken ze met leuke mensen en kunnen ze hier een netwerk opbouwen', aldus de woordvoerder.

De vacature voor de werkervaringsplaats werd deze week van de site gehaald. Niet om de ophef, volgens Land. 'Nee, op dit specifieke onderwerp kregen we nauwelijks reactie. Er waren gewoon geen jongeren die dit project wilden doen.'

De PvdA in Winterswijk stelde onlangs nog vragen over deze werkervaringsplaatsen. Die zouden stagiaires en gewone banen kunnen verdringen. Maar dat is volgens Land ook niet aan de orde. 'We hebben afgesproken dat we maximaal 10 werkervaringsplekken nemen in 2015.'

Mogelijke stagelopers hoeven volgens de gemeente dus niet te vrezen dat ze niet welkom zijn. En daarnaast is het als stagiair aantrekkelijker om bij de gemeente te werken. Zij krijgen namelijk een hogere stagevergoeding. 'Ja, ze hebben uiteindelijk dezelfde voordelen als de werkervaringsplekken, maar de stageregeling bestond al. Het staat nog niet op de agenda, maar misschien moeten we de stagevergoeding eens onder de loep nemen.'

20 gemeenten in Gelderland werken via het project 'Startersbeurs'. Dat betekent dat jongeren tussen de 18 en 26 jaar werkervaringsplekken kunnen krijgen met een vergoeding van 500 euro per maand. Maar dan moet de gemeente zich wel aanmelden en mag de jongere geen uitkering hebben. Dat mag bij de gemeente Winterswijk overigens ook niet als je een werkervaringsplek wil. 'Veel jongeren die bij ons werken op de werkervaringsplekken hebben dan ook een betaalde bijbaan', aldus de woordvoerder.